美式餐廳打造多元共榮職場與員工宿舍福利 貼近新世代職場需求 | 十分好

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       疫後經濟復甦,餐飲業市場看俏,美式早午餐廳「樂子the Diner」放眼2023年初求職熱潮,規劃兩大徵才計畫「樂子新星閃耀」及「樂子竹夢北漂」招募新血。兩大徵才計畫祭出月薪上看5.1萬、員工宿舍、快速升遷、彈性排班、轉職鼓勵獎金3,000元等多項福利,吸引新世代求職者,更將透過完整培訓制度,為台灣育成餐飲人才。


美式早午餐廳「樂子the Diner2大計畫搶才!

  台灣國境解封、防疫管制措施逐步鬆綁,疫後時代國內外餐飲業市場全面復甦。經濟部統計處數據顯示,2022年餐飲業全年營業總額8,653億元為歷年新高,其中餐館業營收年增率達13.5%表現亮眼。

  看準內需市場回溫,去年獲餐飲業巨擘瓦城泰統集團投資的「樂子the Diner」接下來將積極展店,並祭出「新星閃耀」、「竹夢北漂」,兩大招募計畫。創辦人杜湘怡表示,「由於過完年後,算是求職高峰,想把握機會招募對餐飲有興趣,且已有12年相關工作經驗的人士」,預計招募共36位正、兼職工作夥伴,以滿足因應營運版圖擴增所增加的人力需求。


【樂子新星閃耀計畫】

  為吸引新世代求職者,「樂子新星閃耀計畫」透過著重工作站訓練,加速同仁晉升流程,最快 36個月即可晉升值班經理、月薪上看5.1萬,杜湘怡指出「往年培訓多為期12個月,規劃這計畫經快速培養方式,若員工熟悉業務,還能很快成為店長」。

  針對人才培訓,除內外場基本服務的扎實訓練,每半年一次的考核更激勵同仁持續提升對餐點技能與服務的標準,為長遠的職涯打下更寬廣的發展空間。

【樂子竹夢北漂計畫】

  目前樂子共有5間分店,其中兩間位在新竹。為新竹兩間店點所量身打造的「樂子竹夢北漂計畫」提供優於北市的起薪,對此杜湘怡直言「因為新竹難找人,所以起薪會比較高」。除具競爭力的起薪,「樂子the Diner」更提供外縣市求職者住宿津貼,幹部則提供免費宿舍,歡迎身居不同縣市、對餐飲業有興趣的人才加入。此外,為鼓勵服務業人才加入,包含原餐飲業及各項服務業從業者,轉職加入「樂子the Diner」工作滿3個月,即提供3千元轉職鼓勵獎金。

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「樂子the Diner」打造竹夢北漂計畫搶人才。圖為樂子竹北店。


  Be youBe real是「樂子the Diner」善待客人及員工的雙重願景。基於欣賞獨一無二、尊重不同個體、誠實對事、真誠待人的理念,「樂子the Diner」歡迎同仁堅守專業的同時,也能展現自身個性,創辦人杜湘怡分享道「先照顧好我們的工作夥伴,他們才會照顧好我們的客人」,相信性平多元的職場環境、自我價值發展,才是新世代職場最重視的價值觀。

 

人才招募店點

信義旗艦店:台北市信義區松壽路12

瑞安店:台北市大安區瑞安街145

南港店:台北市南港區經貿二路166A2F(中國信託金融園區)

竹北店:新竹縣竹北市莊敬北路187F(遠百竹北)

新竹店:新竹市東區關新路73


圖片來源:the Diner樂子美式餐廳

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